砥礪奮進新征程 乘風破浪向未來

——威海城建集團召開2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會

2月8日上午，城建集團組織召開了2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會，集團全體幹部職工參加了會議。

會議全麵傳達學習了山東省2022年工作動員大會、威海市招商引資和項目建設攻堅推進大會會議精神，要求廣大幹部職工要全麵落實省、市會議精神，要有“不待揚鞭自奮蹄”的高度自覺
，要有“八仙過海各顯其能”的高招硬招，要有“不達目的不罷休”的狠勁韌勁，拿出“起步就是衝刺、開局就是決戰”的勁頭，集團上下要立即緊張起來、動起來
、忙起來、幹起來，責任上肩，任務上手，立說立行
，發揚緊張快幹、嚴真細實快的工作作風，在時間上爭分奪秒，在節奏上快馬加鞭，擔當作為

，引領推動各項工作落實到位，開好局、起好步。

會議對集團2021年工作進行了總結回顧，對存在的問題進行了全麵剖析，並對2022年工作進行了全麵部署。會議指出
，2022年集團將大力實施“12345”工程。“1”是堅持“一個中心”，即堅持穩健發展這一中心任務
，實施“四輪”驅動，做到資金鏈要穩，銷售業績要高
，後續項目要好，幹群人心要齊
，增強發展後勁。“2”是抓好“內外兩條發展路徑”
，一是對外靠大聯強，借船出海，實現互聯互動

、共同發展；二是對內降本增效
，節支挖潛
，厲行節約，堵塞管理漏洞。“3”是打好“三大攻堅戰”，即打好低效資產處置的攻堅戰、打好曆史遺留問題化解的攻堅戰、打好劣勢子公司清理的攻堅戰。“4”是樹立“四個意識”
，即規矩意識
、責任意識、效率意識

、團結意識；“5”是實現“五大突破”
，即黨建引領新突破、項目建設新突破、深化改革新突破
、素質提升新突破

、品牌塑造新突破
，提升企業的知名度和美譽度
，重塑城建集團的品牌形象。

會議對2021年集團湧現出的先進集體和先進個人進行了通報表彰，要求廣大幹部職工要以先進為榜樣
，愛崗敬業、恪盡職守、不負韶華，奮力開創集團發展的新局麵。

會(hui)議(yi)強(qiang)調(tiao)
，一(yi)分(fen)部(bu)署(shu)，九(jiu)分(fen)落(luo)實(shi)。企(qi)業(ye)的(de)興(xing)衰(shuai)與(yu)每(mei)個(ge)人(ren)息(xi)息(xi)相(xiang)關(guan)，企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)集(ji)團(tuan)全(quan)體(ti)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)共(gong)同(tong)發(fa)力(li)。要(yao)求(qiu)大(da)家(jia)上(shang)下(xia)一(yi)條(tiao)心(xin)，擰(ning)成(cheng)一(yi)股(gu)繩(sheng)，鉚(mao)足(zu)一(yi)股(gu)勁(jin)
，以(yi)時(shi)不(bu)我(wo)待(dai)、隻爭朝夕的精神
，堅定信心
、奮發有為
，搶抓新機遇
、迎接新挑戰，努力開創城建集團嶄新發展的新局麵
，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！