改革發展    迫在眉睫

                                --財務部召開專題座談會

為響應集團的“我與企業共命運，投身改革當先鋒”主題活動，提高職工的主人翁意識，近日財務部圍繞“改革發展、迫在眉睫”、“不改革，企業就要關門；不改革職工就要下崗”兩個主題召開了座談會。

會(hui)上(shang)
，於(yu)大(da)鵬(peng)同(tong)誌(zhi)以(yi)全(quan)市(shi)加(jia)快(kuai)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)為(wei)背(bei)景(jing)
，對(dui)企(qi)業(ye)目(mu)前(qian)的(de)困(kun)境(jing)及(ji)挑(tiao)戰(zhan)進(jin)行(xing)了(le)分(fen)析(xi)

，帶(dai)領(ling)職(zhi)工(gong)回(hui)顧(gu)了(le)本(ben)年(nian)度(du)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)及(ji)以(yi)後(hou)幾(ji)年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)思(si)路(lu)。再(zai)次(ci)重(zhong)申(shen)了(le)改(gai)革(ge)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，要求大家牢固樹立“工作是為自己幹的”的意識，站好自己的崗位

，調整好自己的心態，多算大賬
、算活賬、算長賬，主動接受挑戰，充分發揮主觀能動性，培養核心部門的榮譽感。“改革發展
，人人有責”並不是一個口號，而是一個應該放在心底時刻警醒自己的警語。作為城建員工，就要以“我與企業共命運”的思想牢固樹立改革的意識，在新的工作方式
、新的工作環境下
，跳出之前的“老模式”“老框框”“老習慣”
，時刻繃住一根弦，真正能理解不改革，企業發展就會停滯不前；不改革

，企業就會退步
；不改革
，企業就會倒閉
；不改革，職工就要下崗的緊迫感。

會上，大家紛紛表示，將jiang全quan力li支zhi持chi集ji團tuan的de改gai革ge工gong作zuo，在zai行xing動dong上shang緊jin跟gen集ji團tuan黨dang委wei改gai革ge步bu伐fa，努nu力li能neng推tui動dong集ji團tuan的de財cai務wu工gong作zuo做zuo精jing做zuo細xi，為wei集ji團tuan做zuo大da做zuo強qiang奉feng獻xian自zi己ji的de力li量liang


，獻xian出chu自zi己ji的de忠zhong誠cheng
，承cheng擔dan自zi己ji的de責ze任ren。為企業的興旺發達添磚加瓦
，為企業的做大做強保駕護航。

改革之路是艱辛
、布滿荊棘的
，然而

，惟其艱難,才更顯勇毅；weiqiduxing，caimizuzhengui。zhiyoubuweijianxianbaizhebunaojianchigaigecaiyounenglizhanshengjiannankunku，duguonanguanbingfazhanzhuangda。womenweiyoutongzhougongji，yongwangzhiqian，cainengshiqiyezouchudigu，yuhuozhongsheng。